Foto Jonas Svidras saidil Unsplash

51/49 reegel ja kuidas oma pärandist lahkuda

Mille poolest tahate end meelde jätta?

See on sügav, kuid väärt vastus.

See on küsimus, mille kuulsin hiljuti Gary Vaynerchukile esitamas.

Enamik inimesi kokutab või kogub end sellise filosoofilise küsimusega. Mitte Gary.

Ta lahvatas välja numbri 51/49.

51/49 tähendab, et ta soovib igas suhetes (äri- või isiklikes suhetes) anda vähemalt 51% väärtusest. Miks? Ta tahab mõju avaldada, jätta pärand. Rääkimata sellest, et teiste asetamise ees on tõsine investeeringutasuvus.

Ta ei ütle seda lihtsalt, vaid elab seda. Ta on teinud karjääri oma parimate saladuste tasuta ära andmise eest, pidevalt kvaliteetse sisu välja panemisega ja fännidele ükshaaval meilis ja sotsiaalmeedias reageerimisega.

Ta veedab jumalakartmatuid tunde skaleerimata mõõtmete muutmiseks põhimõtte 51/49 tõttu. See on pühendumus.

“Elu annab andjatele ja võtab vastuvõtjatelt.” - Jim Rohn

Gary seisukohal on palju mõtet. Kui palju parem oleks teie elu, kui otsustaksite oma pakutud väärtuses all-in sisse minna? Kujutan end tihedamatest suhetest, teenides rohkem raha ja olles tõeliselt rohkem täidetud.

See tundub teoreetiliselt hea, kuid igas olukorras lisaväärtuse lisamine on palju tööd.

Siin on mõned viisid, kuidas seda teha:

Kirjutage käsitsi kirjutatud märkus - millal viimati kirjutasite tänukirja kliendile või kellelegi, kes on teid isiklikult aidanud?

Pange telefon maha - võileiva saamise ajal pole teil vaja olla Instagramis. Vaata üles ja räägi kassapidajaga nagu tavaline inimene. Kui kohtute kellegagi või sööte koos nendega, pange telefon ära. Pöörake neile oma jagamatut tähelepanu.

Looge sisu - leidke midagi, mida teile meeldib teha või milles osalete, ja jagage seda kirge kogu maailmale. See on alguses hirmutav, kuid inimesed SOOVivad seda oma kaaslastelt kuulda.

Järelmeetmed - inimesed räägivad seda kogu aeg müügis: lubadusi on ala, tarne on liiga suur. Kuid kui sageli me tõesti jälgime varem, kui ütleme, et esitame või pakume rohkem üksikasju kui paljad miinimumid?

Looge ühendusi - inimesed armastavad kosjasobitajat. Kes on kaks inimest, kellest teate, et üksteisega kohtumisest saaks palju väärtust? Ühendage need. Kui nad leiavad väärtust, mäletavad nad seda alati ja see ei maksa teile midagi.

Jagage oma ideid - see on kontseptsioon, mis Garyle väga meeldib: oma parimate ideede tasuta jagamine. Miks? Sest kõik armastavad teid selle pärast ja 99% inimestest on niikuinii selle nimel tegutsemiseks liiga laisad.

Loendit võib jätkuda, kuid ma arvan, et saate sellest aru.

Kui minult küsitaks, tahaksin öelda, et tahan, et mind mäletatakse kui kedagi, kes maksimeeris oma täieliku potentsiaali ja aitas teistel sama teha.

Mida ma siis täna teen?

Mediteerisin. Kirjutan seda artiklit, et teid (loodetavasti) inspireerida ja mõtlema panna. Ma teen oma müügitöö jaoks mitu telefonikõnet. Ma saan oma podcasti jaoks uusi külalisi. Ma lähen trenni. Ma viin oma sõbranna kohtingule.

Lihtsad asjad - aga kui ma saan kõigist nendest asjadest täna 1% paremaks, siis liigun õiges suunas.

Pöörame selle küsimuse ümber.

Milleks soovite Sind mäletada? Kui see sarnaneb Garyga, on teil praegu mõned lihtsad viisid põhimõtte 51/49 rakendamiseks.

See võib suure tõenäosusega olla midagi muud - teenida tonni raha, olla suurepärane lapsevanem, teenida kodutuid - nimekiri on lõpmatu.

Pidage seda eesmärki nr 1 meeles. Las see juhendab teie otsuseid.

„Prioriteetide seadmine ja täitmine.“ - Jocko WIllink

Kas soovite viia oma mängu järgmisele tasemele?

Minu uudiskirja registreerumine siin

Autori kohta

Tom Alaimo on kirglik B2B müügiprofessionaal. Praegu on ta TR Talk Podcasti peremees, kus ta aitab aastatuhandete ajal nende isiklikku arengut kiirendada. Tom on ka TechTargeti kontojuht ja elab San Franciscos.

Sait | Podcast | E-post | Twitter | LinkedIn | Facebook | Instagram | Keskmine |

See lugu on avaldatud keskmises suurimas ettevõtlusväljaandes The Startup, millele järgneb 321 672+ inimest.

Liituge, et saada meie parimaid lugusid siit.