Kuidas palgata mobiilirakenduste arendusettevõtteid?

Tehnoloogia areng muudab mobiiltelefonid kommunikatsiooniseadmest operatiivseks tööriistaks ja muutus selle funktsioonide tõttu nüüd paljude ettevõtete keskpunktiks. Mobiilimaailma uuel ajastul aitab oma mobiilirakenduse omamine äri / teenuse omanikul jõuda oma sihtrühmani ja oma nišituruni.

Seetõttu on rakendused muutumas digitaalse suhtluse domineerivaks vormiks, mis sunnib tuhandeid alustavaid ettevõtteid hüppama rakenduste arenduse valdkonda. Sel juhul pole teie äristrateegiale vastava põhjaliku mobiilirakenduse arendaja leidmine probleemideta ülesanne. sest väike uni sobiva partneri valimisel võib põhjustada kujuteldamatuid puudujääke ettevõtluses. Nii et ma jagaksin siin maagilisi sõnu, mis aitab inimestel, kes kõik soovivad, küsida rakenduste arendajat nende arendusteenuse jaoks,

Üllatav rakenduste portfell ja uskumatu kogemus:

Esimene ja peamine, mida oma partneri juures kontrollida, on nende eelmine töö. Portfell võib näidata nende varasema töö kvaliteeti, kogemusi ja võimeid ning on äärmiselt oluline lubada selle inseneri kogemused ja töö, kelle valite arenduseks. Kuna õige ja kogenud arendaja suudab jahedalt lahendada kogu ärinõuetega seotud ulatuse ja raskused ning kogenud insener töötab leidlikult, et jõuda eduseisu abil täpse sihtkohta.

Loov suhtlus:

Lahenduse kvaliteet sõltub ka teie suhtluse ulatusest. kommunikatsioon on väljapaistva väljundi edastamise võtmetegur. Suhtlustaseme hindamine ei tähenda ainult keelt, vaid ka seda, kas nad tunnevad selgelt teie nägemuse ja ootuste taset? Kuna suur arendajate kogum teeb ka vale, kui nad teie nõudmistest aru ei saa. Nii et pidage korralikku suhtlust alati, kui see on võimalik, mitte ainult halduriga, vaid ka inseneri kõik, kes on arendusse kaasatud.

Valige huvitatud insener:

Rakenduste arendamise osas, nagu me teame, kui oluline on kontrollida arendaja kogemusi, on ka huvitatud rakenduste arendaja valimine eeldatava väljundi saavutamiseks kriitilise tähtsusega. Siinkohal jään ühe tsitaadina "Ainus viis suurt tööd teha on armastada seda, mida teete". Nii et ärge unustage korraldada küsitlus teemal: Kas nad on teie projektist huvitatud? Kui vastus on jaatav, on nad huvitatud, siis veenduge, et ka teie palgatav inimene teeks seda !.

Tulus hind ja abi tulevikus

Viimane kõige murettekitavam asi on eelarve. Paljud esmakordsed asutajad otsivad oma rakenduse arendamiseks odavate tariifide arendajaid. Pidage alati meeles seda punkti, "kes pakuvad odavat teenust täpselt ja nad pakuvad teile ka odavat kvaliteetset äri". Nii et ärge kaaluge hinda üle kvaliteedi. Kõrge kvaliteet on ainus viis oma sihtrühmani jõudmiseks. Saate selge ülevaate, kuidas teie partner on teile pärast rakenduse väljatöötamist abiks, ja veenduge, et nad oleksid valmis tulevastel päevadel tuge pakkuma, kui mingil põhjusel ilmnevad tõrked.