Kuidas griti kasvatada, kui tunnete, et teil seda pole

Griti üllatav väärtus ja kuidas see aitab teil edu saavutada

ttps: //pixabay.com/et/guy-man-people-hiking-trekking-2616903/

Kui sain teada, et John töötab koolis veidraid töid, pöörasin ma sisemiselt silmi. Minu õpilaste tööeetika analüüsimisel olen tavaliselt üsna tajutav. Ma lihtsalt teadsin, et veedan suve tema tööülesannetest mööda jalutades, et näha töökohti pooleldi valmis. Ma peaksin Johnile pidevalt meelde tuletama, et ta "astuks tagasi ülesande juurde".

Lõppude lõpuks oli see olnud minu eelnev kogemus. Varem juhtisin õpilasi, kes töötasid oma hariduse eest tasumiseks. Nad koristaksid kooli, mis tähendas tegelikult seda, et ma koristaksin nende taga. Paljud kurdavad kogu aeg ja jätavad töö soovijaist rohkemaga. Oli peaaegu kuulda nende jalgade lohistamist, kui nad liikusid loovutamisest loovutamiseni. Neil oleks vabandusi, kui neil pole selgeid juhiseid või nad ei teadnud tarnete asukohta.

Siis tuli üllatus.

John kaoks tunniks. Ainus kord, kui ma teda nägin, oli see, kui ta tuli teatama, et töö on tehtud. Kui see juhtus esimesel korral, pomisesin ma endamisi: “Jah, jah.” Ma naeratasin, kui läksin tema tööd kontrollima.

Kuid minu üllatuseks tegi John seda. Kaebusi ja vabandusi ei olnud. Töö tehti suurepäraselt.

Ta jätkas seda suve sama suhtumisega. Kui tal oleks mingi probleem, lahendaks ta selle ja kui talle antakse mõni teine ​​ülesanne, naerataks ta. Tegelikult naeratas ta kogu töötamise aja.

Kõik lapsed, kellega olen töötanud, on olnud lugupidavad õpilased, kellel on korralikud hinded. John paistis oma töös siiski silma. Tal on kingitus, viimistletud iseloomuomadus, mida paljudel inimestel pole. See iseloomuomadus ei tee teda mitte ainult edukaks, vaid teeb ka õnnelikuks. See iseloomuomadus on GRIT.

Griti avastamine

Hiljuti märkis üks mu sõber õpetaja mind selle videoga Facebooki postituses:

https://www.ted.com/talks/angela_lee_duckworth_grit_the_power_of_passion_and_perseverance

Tegemist on TED-vestlusega, mille andis 2013. aastal õpetajaks psühholoog Angela Lee Duckworth. Angela uurib, kuidas sõmerus, enesekontroll ja visadus suudavad üksikisikute edu ennustada. Oma jutus arutab ta, kuidas grit oli rohkem õpilaste edu ennustaja kui ükski teine ​​tegur. Testi tulemused, IQ ja isegi turvatunne klassiruumis polnud parimad ennustajad edule.

Kasvataja ja elukestva õppijana huvitas mind tema teooria. Arvasin, et turvalisus, emotsionaalne seotus ja lõbus on õppimisel peamised mõjutajad. Ma pole kunagi mõelnud kaaluda midagi sellist nagu sõmer.

Mis on sõmer?

Kui kirjutate Google'i „define grit”, on üks esimesi esile kerkinud määratlusi järgmine:

Google'i definitsioon sõmeruse kohta: “julgus ja otsustavus; iseloomu tugevus. ”

Mariam-Webster määratleb killustiku kui "vaimu või vaimu tugevust".

Dictionary.com määratlus tundub pisut abrasiivsem: „iseloomu kindlus; alistamatu vaim; kitkuma: ”

Nende definitsioonide kohaselt on inimesed, kellel on sõmer, meelt avaldanud ja neid ei saa lihtsalt muuta. See on osa sellest, kes nad on, osa nende iseloomust. Nad on oma otsuses kindlad, peaaegu liikumatud.

Võib-olla sellepärast kirjeldab grit ka objektide tekstuuri. Kui need inimesed teie vastu hõõruvad, võib nende meelekindlus nõelata.

Kontrastige need pildid kellegagi, kellel pole tera.

  • Nad koopavad rõhu all.
  • Nad loobuvad enneaegselt.
  • Nad teevad vabandusi, miks neil ei õnnestu.
  • Nad muudavad meelt, “kui minek muutub raskeks”.

Arvan, et Duckworth võtab oma TED-i jutu kokku hästi:

"Grit jääb teie tulevikku silmas pidades päevast päeva, mitte ainult nädalaks, mitte ainult kuuks, vaid ka aastateks, ja teeb tõesti kõvasti tööd selle tuleviku reaalsuseks muutmiseks."

Miks on sõmer nii võimas?

Grit on võimas jõud, sest meie ajud kohanevad meie otsusega. Kui mõtleme midagi ette võtta ja oma edu pildi üles näidata, hakkab aju automaatselt otsima võimalusi selle tulemuse tegelikkuseks muutmiseks.

Griti määratlemine on üks asi. Griti pealekandmine on veel üks võimalus. Tundub, et mõnedel inimestel on veres verd tekkinud. Tundub, et see on omadus, mida omavad ainult valitud. Ülejäänud meist tuleb meie mõistes aias kasvatada teravilja. Hea uudis on see, et tänu meie ajude kohanemisvõimele ei kasva sõmer mitte ainult meelest, vaid võib ka õitseda.

6 killustiku kasvatamise viise.

1. Tahtlik praktika:

Anders Ericssoni (raamatu Peak autor) sõnul. Tahtlik praktika on üks viis, kuidas inimestest saavad eksperdid. Ekspertidel on jama. Duckworth viitab sellele oma TED-i vestluses. Tahtlik praktika on midagi enamat kui lihtsalt sama toimingu tegemine ikka ja jälle. See hõlmab selliseid tegevusi nagu tegevuste proovimine vahetult väljaspool oma mugavustsooni või treeneriga töötamine tagasiside saamiseks. Teadliku praktika kohta saate lugeda siit:

http://www.businessinsider.com/anders-ericsson-how-to-become-an-expert-at-anything-2016-6

2. Vastutus kogukonna kaudu:

Seltskond on üks võimsamaid vahendeid, et endasse sisendada või seda teistele innustada. Siin on praktiline näide: koolis, kus ma õpetan, on äärmiselt andekate tüdrukute võrkpallimeeskond.

Midagi, mida olen meeskonna juures märganud, on nende võime ületada väljakutseid. Paljud neist alustavad meeskonnast, teamata midagi, kuid keskkooli ajaks on nad meie konverentsi parimad.

Võrkpallimeeskond teeb seda kogukonna kaudu. Meeskond hoiab üksteist vastutavat harjutamise eest. Kohtus võtavad nad vastutuse oma vigade eest ja vastutavad üksteise ees nende vigade eest. Vanemad tüdrukud juhendavad nooremaid. Kogu meeskond on mõelnud, et nad on parimad ning võimaldavad seda oma tavade, traditsioonide, keele ja kultuuri kaudu.

Võib-olla olete kuulnud fraasi: “Ütle mulle, kellega sa aega veedad, ja ma ütlen sulle, kes sa oled.” See on tõsi. Kui soovite oma ellu rohkem liiva, veetke aega inimestega, kellel see on.

3. Kuulake oma tundeid:

Kui soovite leida killukesi, peate olema teie autentne. Isegi kui takistused tekivad, ei piisa lihtsalt positiivsest olemisest. Laske end tunnetada ees seisvate väljakutsete täies mahus. Hirm ja mure on põhjusega ja neil on midagi olulist öelda, kuid nad ei pea teie lõplikku toimimisviisi määrama. Jällegi leidke usaldusväärne kogukond, kes kuulaks teid ja annaks teile kaasa. Kui olete oma tunde läbi töötanud, otsustage jätkata oma teekonda autentsuses.

4. Beebi samm pikaajaliste eesmärkide poole:

Pole saladus, et elame vahetu vaevatasude kultuuris. Me ei ole enam ajastul, kus peame oma põllukultuuride koristamist mitu kuud ootama. Mida iganes me soovime, saame Amazoni ukse taha 2 päeva või isegi tunniga. Kui meil pole raha, saame krediitkaarti taotleda otse saidil. Meie toit on kiire, meie töö on kiire, meie meelelahutus on kiire. Kui te ei usu mind, lugege, mitu korda kommertssektsioon ühe minuti jooksul kaamera nurki vahetab. See teeb teie peale haiget.

Sellest kultuurist ülesaamiseks on vaja aega ja harjutamist. Alustage beebi sammudest pikaajaliste eesmärkide saavutamiseni. Seadke eesmärk, milleks kulub nädal või isegi kuu, ja jagage see eesmärk väikesteks hammustussuurusteks tükkideks, mis rahuldavad teie kiire kiire rahuldamise soovi. Töötage pikemate eesmärkide poole. Lõpuks tahate eesmärke, mis võtavad isegi 5–10 aastat. See võib alguses tunduda võimatu, kuid praktika ja aeg teevad nende imed.

5. Hinda oma ebaõnnestumist:

Suur osa terast õpib ebaõnnestumiste tõlgendamist. Kui olete juba otsustanud, et saavutate tulemuse sõmerdamise kaudu, muutuvad sinna pääsemiseks vajalikud tõrked takistuste või stopp-märkide asemel õppimiskogemuseks.

Elu jooksul liikudes hakkate läbi kukkuma. See on osa kasvamisest. Ükski olümplane ei pääsenud kunagi platsile ilma ühegi ebaõnnestunud katseta. Võtke oma ebaõnnestumised ja õppige neilt. Kasutage neid kütusena, et järgmisel korral paremini hakkama saada.

6. Leidke treener

Lisaks kogukonnale aitab see ka oma asjatundjat. Hankige keegi, kes seisab koos teiega ja on eesmärgi saavutamisel täiendav silmade komplekt. Nad tõukavad teid, kui olete väsinud, ja julgustavad teid edasi liikuma.

Pidage meeles, et saate selle, mille eest maksate. Kui te ei ole nõus kellelegi nende aja eest maksma, ei võeta seda lõpuks kohustuseks.

Makske kellelegi nende ekspertiisi eest. Teie edu on investeeringut väärt.

Järeldus:

Griti ei sünni sündides vabalt. Kõik ei sünnita selle kingiga. Kuid selle saab teie tegelaskuju sisse ehitada. Kasutage ülaltoodud näpunäiteid jahu harjutamiseks ja kasutage seda oma edu edendamiseks.

Kas soovite viia oma elu järgmisele tasandile?

Raha hoiab palju meid tagasi. Vaadake seda võimalust oma ettevõtte laiendamiseks ja oma elu elamiseks omas tempos:
Järgmise taseme saamiseks klõpsake siin!