Kuidas luua sisestrateegia, mis töötab teie ettevõtte jaoks

Kui teil on ettevõtet, vajate sisu. Ja kui teete sisu, vajate sisestrateegiat {kui teile ei meeldi ülekoormatud}.

Kuid sisustrateegia on üks neist „kohustuslikest omadustest”, mis pääseb kiiresti kontrolli alt väljuma. Muidugi, see algab millegi väikesega, näiteks nädala postitus blogipostitusega. Kuid enne, kui teie sisuloend on miil pikk, tunnevad teie ideed inspireerimata või organiseerimata ning võite jääda mõtlema, miks te isegi selle hullumeelse rongi peale hüppasite.

Õige. Nii et see postitus tegeleb alati toimiva, pidevalt frustreeriva sisutrateegia loomise teemaga, mille eesmärk on tegelikult toimimine. Üks, mida saate kasutada uuesti ja uuesti. Üks, mis tundub hästi ja jätab hingamise - ahhhhh - kergenduse ohke.

Sukeldugem sisse.

Kui sageli olete end sisutrateegiast pettunud, väsinud ja inspireerimata tundnud?

Jah, sa ei ole üksi. 2015. aastal leidis see uuring, et ainult 9% B2B ettevõtetest pidas oma sisuturundusstrateegiat tõhusaks. Yikes!

Olenemata sellest, kas teil on nii palju öelda, et tundub, nagu te ei jõuaks kunagi selle kõige juurde, või vahtides tühja ekraani, mõtlesite, mida kuradit te kavatsete kirjutada, võib sisestrateegia tunda end üle jõu.

Kuid kui olete ettevõtja, ei saa te lasta enda üle seista. Kvaliteetne sisu on üks parimaid viise, kuidas näidata maailmale, mida teate, mida te räägite. Ja kui tuvastate end mõtteliidrina, on veelgi olulisem luua sisu, mis aitab teie publikul teie platvormi mõista.

Seetõttu on sisu endiselt kuningas. Sisu aitab teil jagada oma uuenduslikke ideid, määratleda oma rolli mõttejuhina ja tõestada oma teadmisi. Kuid sisu võib olla halastamatu kuningas, nõudes alati sinult rohkem, unustades tema lubadusi.

Surve rohkema sisu loomiseks loob ainult suurema kurnatuse. Mitte ainult see, vaid alati tekitatav rüselus viib vähem keskendumist, vähem sügavust ja vähem konversioone.

Kui see pole äriõnnetuse retsept, siis ma ei tea, mis see on. Loodava sisu hulga suurendamiseks ohverdasime selle sisu väärtust.

Ja see on probleem. Kui te ei paku väärtust ja avate ukse uutele vestlustele, on raske ennast edukaks ettevõtjaks või mõtteliidriks nimetada.

Vaatame siis uuesti läbi kogu selle sisu, mis on sisu, idee?

Päeval {ahem, nagu viis aastat tagasi} oli sisu kaudu parim viis nähtavuse suurendamiseks ja rohkemate inimesteni jõudmiseks. Mida rohkem lõite, seda tõenäolisem oli, et kuvatakse otsingutulemustes, meelitatakse tähelepanu ja alustatakse vestlusi.

Kuid need päevad on möödas. Vaadake järgmisi numbreid, et teada saada, miks: 2008. aasta jaanuaris loodi WordPressis 8 miljonit ajaveebi postitust; jaanuaris 2018 oli neid 87 miljonit. See on 987,5% kasv.

Leota seda hetkeks. Kümne aastaga on WordPressi blogipostituste arv peaaegu tuhat protsenti suurenenud. Teie sisu peab tänapäeval olema strateegiline, kuna seal on palju müra. See ei puuduta enamat. See on parem.

Selle põhjuseks on asjaolu, et kui loote strateegilist ja kvaliteetset sisu, lähete te sügavale. Pinnataseme väärtuse asemel pakute oma vaatajaskonnale võimalust teada saada, milles olete parim. See mitte ainult ei tõuka seda olulist teadmise-usalduse tegurit, vaid avab ukse ka tõeliseks vestluseks ja ühenduse loomiseks õigete inimestega. Ja see tähendab suuremat nähtavust ja rohkem müüki {holla!}.

Hea küll, nii et oleme loonud idee, et tee on parem sisu. Kuid peate ikkagi selle parema sisu looma. Niisiis… kust alustada?

Sisuplaaniga. {Siia klõpsates saate alla laadida kiire ja räpase sisustrateegia loomise juhendi.}

Oleme aidanud mõtteliidritel ja ettevõtetel luua tõhusaid sisestrateegiaid alates 2010. aastast ja selle aja jooksul on tööstus muutunud. Sisu on edasi arenenud ja me peame sellega arenema. See pole raske, kuid nõuab siiski pisut läbimõeldust.

Hea uudis? Kui olete selle süsteemi maha lasknud, on teil teie ettevõtte jaoks kohandatud sisestrateegia, mis töötab ikka ja jälle.

Sukeldugem siis sisse.

I osa: leidke oma sisu armas koht

Üks halvimaid viise sisu loomiseks on tühja Google Doci avamine ja selle vahtimine, soovi korral inspiratsiooni tulek.

Mõnikord see töötab. Mõnikord voolab loovus ja lööte välja hämmastava sisu. Inspiratsiooni ootamine streikimiseks pole aga sisustrateegia. Vabandust.

Tõelise sisustrateegia loomiseks on vaja raamistikku. Ei, see ei tähenda, et peate esitama inspireeritud sisu loomise tabeli. Kuid see tähendab, et kui muusa võtab puhkuse, pole teil õnne.

Sisu armsa koha leidmiseks uurite kolme erinevat asja: eesmärke, vaatajaskonda ja eristumispunkti.

Esimene samm: seadke peamised eesmärgid

Sisu, millel pole eesmärki silmas pidades, on nagu riietumine kuhugi minemata. See on aeg-ajalt lõbus, kuid pikas perspektiivis ei tee see tõenäoliselt teie jaoks palju. Ei, iga üksik sisu ei pea olema seotud teie eesmärgiga. Kuid kui teil on selge eesmärk ja suurem osa teie loodud sisust vastab teie eesmärgile, on selle saavutamine tõenäolisem.

Oma äris jagame eesmärgid kvartalite kaupa. Miks? Kuna 90 päeva annab meile hea aja, et midagi proovida, ilma et peaksime liiga vara loobuma (või kulutama liiga palju aega millelegi, mis vajab kohandamist). Nii et küsige endalt: “Mida ma tahan saavutada järgmise 90 päeva jooksul?” Kas soovite allkirjastada kolm uut klienti? Kasvatate oma nimekirja 20% võrra? Kas luua viis uut tähenduslikku ühendust?

{Külgmärkus: Pange tähele, kuidas kõik need eesmärgid on eriti konkreetsed. See ei ole "kasvatage minu nimekirja", see tähendab "kasvatage minu nimekirja 20% võrra", mida saate tegelikult jälgida.}

Eesmärgi üle otsustamisel veenduge, et see teeniks teid ja teie vaatajaskonda. Minu lemmikküsimus maailmas on see, mida kaheaastased lapsed kõige rohkem küsivad: Miks? Miks on teie eesmärk teie jaoks oluline? Miks on see teie ettevõtte kasvu jaoks oluline? Miks see on teie publikule oluline?

Kui olete oma eesmärgi saavutanud, saate seda oma sisustrateegia loomisel meeles pidada. See on oluline kogu protsessi vältel, kuid eriti siis, kui jõuame mõõdikute jälgimisele ja tagame teie strateegia õnnestumise.

Teine samm: kuulake oma publikut

Kui olete teada oma eesmärgist (oletame, et teie eesmärk on sisutrateegia eesmärkidele alla kirjutada kümme uut klienti}), on aeg hakata kuulama. Mida on teie publikul sisustrateegia kohta öelda? Mis sisustrateegiast neile pettumust valmistab?

Siit saate vaadata ka seda, kus muu sisu napib. Kui teie eesmärk on müüa kümme sisestrateegia eesmärki - mis on juba olemas? Ja kus on see sisu, mis teie vaatajaskonna nurjub? Kas arusaamises on ilmseid lünki?

{Üllatus}, tegime selle teema kohta mõned uuringud ja avastasime, et meie publik on:

  • Sisu loomine on ülekoormatud
  • Neil ei õnnestu nende äritegevuse kõigi sisunõuete täitmisele püsida
  • Pole kindel, kust alustada või kuidas sisu aitab neil pakkumisi teisendada

Need punktid on meie jaoks võimalused uue sisu saamiseks.

Sama eesmärki saate teha ka oma eesmärgi ümber. Kui olete hakanud tagasisidet saama, kirjutage see üles. See on rikkalik sisu võimalus.

Teeme siin selgeks: see protsess pole kunagi lõppenud.

Mida rohkem kuulate oma kuulajaskonda, seda parem on teie sisu. Seega hoidke alati kõrva ja jälgige, mida teie inimesed räägivad. Tegelikult on hea mõte alustada kõige sagedamini tekkivate küsimuste ja kommentaaride faili, et saaksite neile loomise alustamisel viidata.

Kolmas samm: leidke oma nurk

Nüüd teate oma eesmärki. Teate, mida teie publikul on öelda.

Niisiis, mida sa pead ütlema? Kuidas kavatsete vestlust ainulaadsel ja uuel viisil lisada? See on oluline, kõik. See erinevus on ühe ja sama leige sisu vahel, mida olete kõikjal näinud, ja sisu vahel, mis on inimestega ühenduses.

Nii et siin on see, mida teete.

Küsi endalt:

  • Millega ma praeguses vestluses ei nõustu?
  • Kuidas suhtub enamik inimesi sellesse teemasse ja kuidas ma lähenen sellele teisiti?
  • Miks lähenen teemale teisiti?

Vaatame tagasi meie näite juurde. Siiani on meie eesmärk müüa kümme inimest sisustrateegia intensiivseks. Vaatajaskonna uuringud on näidanud, et inimesed 1) ei tea, kust alustada, 2) pingutavad selle nimel, et olla kursis oma sisuvajadustega, ja 3) ei tea, kuidas muuta nende sisu konversioonideks.

Nüüd on aeg leida meie ainulaadne nurk.

Peame täpselt määratlema, kuidas erineb meie lähenemine sisustrateegiale. Minu lemmikviis seda teha on kahe lihtsa küsimuse kaudu.

Esimene küsimus: “Millega ma ei nõustu?”

Tavaliselt tuleb midagi ette. Midagi, mida teete, arvate või usute teisiti kui kõik teised. Näiteks sisustrateegia osas ei nõustu me ilmselgelt mõttega, et vastus on rohkem sisu. See on meie nurk.

Mis iganes te ei nõustu, muutub see teie eristumise kohaks. Just see muudabki teid kõigist teistest erinevaks.

Teine küsimus: millised on minu isiklikud kogemused selle teemaga?

Üks viis, kuidas saate tagada, et eristate punkti, on isiklike kogemuste lihvimine. Kas olete kunagi tundnud sama pettumust kui teie publik? Kui jah, siis kuidas te sellest üle saite?

Näiteks postitasime oma Facebooki gruppi poole südamega sisu ja selle tulemusel saime poole südamega kaasamisest ja ebaõigetest konversioonidest. Kuid kui otsustasime üles astuda ja end näidata, kasvas meie kaasatus, vaatajaskond ja $$ pangas.

Need lood on veel üks eristamise punkt. Keegi ei saa teie täpset lugu, kuid teie kogemused kajastavad sageli teie publikut.

Leidke oma sisu magus koht

Hooray! Nüüd teate oma eesmärki, olete mõelnud, mida teie publikul on öelda, ja teil on eristumisvõimalus.

Nüüd on aeg leida teie sisule meeldiv koht.

Oma sisust magusa koha saamiseks soovitame proovitud Venti diagrammi mudelit. Diagrammide kohal kirjutage eesmärk, et see meeles püsiks. Seejärel kirjutage ühes ringis välja, mida teie publik peab ütlema. Teises ringis pange tähele, mida peate ütlema {see on teie erinevus ülaltoodud jaotisest}.

Kattuvus? See on teie sisu armas koht - kohad, kus publiku pettumused, soovid ja mõtted ristuvad teie endaga.

Oma tühja diagrammi allalaadimiseks klõpsake siin

Kui olete Venni diagrammi loonud, heidake pilk oma sisule. Need on teemad, mis aitavad kõige paremini teie eesmärgi saavutada!

Kuid nüüd muutub küsimus… kuidas sa need teemad sinna välja panete?

II osa: määratlege oma tuum + toetav sisu

Sisu loomise üks raskemaid tükke on… noh… selle loomine. Peate võtma oma ideed ja korraldama sidusalt. Ja see pole nii, nagu oleks ka ainult ühte tüüpi sisu, mida saaksite luua. See oleks liiga lihtne. Selle asemel peate mõtlema oma e-posti nimekirja, oma ajaveebi, sotsiaalse meedia käepidemete, videomängu ja kõigi muude hiiglasliku nähtavuse mõistatuse tükkide peale.

Liiga palju?

Meil on sind.

Hinnake juba olemasolevat sisu

Mitte liiga kaua aega tagasi läheneksin ettevõtluses igale uuele hooajale nagu lahinguks valmistunud sõdalane. Ükskõik, mis meie eesmärk oli, vaatan seda kui eesmärgi tohutut mäge. Ja sinna jõudmiseks pidime looma KÕIK uue sisu. Uued meilid, uued blogipostitused, uued kanalid.

Pole ime, et olin alati kurnatud.

See võttis paar valet käivitust, kuid lõpuks klõpsis lamp.

Miks lõin iga projekti jaoks uut sisu, kui vana sisu toimiks just hästi?

See pole nii, nagu oleks meie sisu halvem, kuna see oli vanem. Valmistati kvaliteetset ja väärtuslikku kraami. Jah, bitti ja tükki võib olla vaja aeg-ajalt värskendada, kuid see võtab palju vähem pingutusi kui iga kord uuesti alustades. Ja me ei pea muretsema selle pärast, et inimesed hakkavad meie pärast pahandama, et nad vanu asju kordavad. Meie vaatajaskond kasvab pidevalt, nii et mõnele on see uus. Ja neile, kes seda varem näinud on, on see hea meeldetuletus.

Õppetund. Selle asemel, et vaadata oma eesmärki millekski, mida saab toetada ainult uue sisuga, hinnake seda, mis teil juba on.

See tähendab:

  1. Kontrollimine oma sisu varudega {kas teil on seda? Kui ei, siis on teil mõned kodutööd tehtud!}
  2. Selgitage välja, mis sobib teie eesmärgiga - isegi tangentsiaalselt.
  3. Nende tükkide ümberjutustamine ja palju vähem tööga maailmale välja panemine.

Juhtum näites: see väga ajaveebipostitus oli algselt otseülekande meistriklass, mis seejärel paigutati ümber neljaosaliseks videoseeriaks, mida nüüd uuendatakse ka meie ajaveebi jaoks {, mis siis paratamatult pannakse ümber hunnikusse teistesse väiksematesse sisutükid}.

Märkus sisu reklaamikohtade kohta: kui teil pole sisu inventuuri, ärge kunagi kartke. Neid on lihtne seadistada. Võite välja mõelda sellise tarkvaraga nagu CoSchedule, kuid me alustasime ülilihtsa Google Sheet'iga, kus on kirjas sisu pealkiri, sisu tüüp {ajaveebi postitus, Facebooki postitus, video jne} ja lingid sinna, kus see algselt oli postitatud.

Töötage välja uus strateegiline sisu

Mõnikord pole teil sisu, mida saaksite uuesti esitada. Mõnikord peate luku panema ja tööd tegema. Kuid… see võib tunda raskust.

Kui hämmastav see oleks, kui te ei peaks kunagi muretsema selle pärast, et luua nullist rohkem kui paar sisu?

See on täiesti teostatav. Siit saate teada, kuidas.

Esimene samm: looge põhisisu

Põhisisu on teie sõnumi sisu. Need on suured sisutükid, mis vastavad teie tuvastatud sisulisele kohale ja millel on selge seos teie eesmärgiga.

Teie põhisisu võib kasutada mis tahes meediumit. See võib olla kirjutatud või lindistatud, heli või video. Põhisisu puhul tuleb meeles pidada, et see on teie magusa koha ümber olev põhisisu. See ajaveebipostitus on näide põhisisu kohta, kuna selles tehakse mõnda peamist asja:

  1. See annab teile täpselt teada, kus me sisustrateegia teemaga seisame.
  2. See annab teile tööriistad, mida vajate oma sisestrateegia loomiseks.
  3. See võimaldab teil saada põhjaliku ülevaate meie asjatundlikkusest.

Muud põhisisu näited võivad hõlmata videoseeriat, meistriklassi, veebiseminari, väljakutset või töötuba, helikoolitust ja palju muud.

Põhisisu ei ole selline, mida iga päev loote. Tegelikult ei looda te ilmselt isegi iga päev põhisisu. Selle tegemine võtab mitte ainult kauem aega, vaid võtab kauem aega ka teie vaatajaskonna seedimiseks. Oleksin üllatunud, kui keegi teist seda lugeks, istuks selle ühe istungi ajal ära. See ajaveebi postitus on mõeldud ressursiks, kuhu naasete ikka ja jälle. {Ehkki kui loete seda ühel istungil, vääriksite küpsist, siis totes.

Kuna põhisisu sisaldab nii palju teavet, püüdke luua kuni kaks või kolm põhisisu tükki kvartalis. See on üks põhisisu kuus. See pole ainult selleks, et takistada ennast läbi põlemast. See annab teie sisule võimaluse ka veetmiseks ja seda näevad võimalikult paljud inimesed.

Teine samm: looge toetav sisu

Kui olete oma põhisisu kätte saanud, peate selle kogu maailmas välja tooma, kuid ainult nupu „Avalda” vajutamisest ei piisa. Siit tuleb sisu toetamine. Sisu toetamine võimaldab teil loobuda ainult kahe või kolme uue suure sisutüki loomisest korraga. Kui teie põhisisu on loodud, saate seemned kõigele muule.

Toetav sisu kipub olema lühem, kuid selle koosmõjul on see ka suurem. Need on Instagrami postitused, Facebooki postitused, üksikud e-posti kampaaniad, lühiartiklid ja muu sisutükk, mida saab põhisisu sisuliselt ümber teha.

Näiteks võib selle ajaveebi postituse iga sektsioon saada omaenda sotsiaalmeedia postituste seeriaks. Mul pole vaja midagi uut kirjutada. Maksimaalselt pean näpistama juba olemasolevat sõnad, nii et see oleks platvormi jaoks sobiv.

Ja parim osa? Tean kahtlemata, et kogu minu loodud sisu toetab minu üldist eesmärki.

Oma täidetava malli allalaadimiseks klõpsake siin

Hõivake oma kihlumismängu

Hea küll, aga mis saab siis, kui sul pole aega isegi oma põhisisu jaoks? Elu juhtub. Mõnikord eksime umbrohtudes ja isegi ühe põhisisu loomine on liiga palju.

See on paratamatus, milleks tasub valmistuda. Me kõik ei saa kogu aeg 100% tegutseda ja teie ettevõte ei tohiks kunagi puurina tunda.

Kui teile tundub, et sisu loomist on liiga palju, on aeg teha paus.

Jah, ma ütlesin seda.

Võite kogu selle postituse aknast välja visata ja endale natuke vaba aega anda. Ja selle aja jooksul võite selle asemel, et uut sisu välja panna, kahekordistada oma kaasatust.

Teistega tegelemine on alati hea mõte, ükskõik mida. See võimaldab teil luua vestlust ja luua tõelisi suhteid {ja kui inimesed tunnevad, et nad on teiega seotud, ostavad nad teilt}. Ja kuigi teistega suhtlemine võib olla teie strateegia osa kogu aeg, on see eriti arukas fookus, kui tunnete end läbipõlenudna. Seda seetõttu, et saate endiselt olla nähtav ja näidata oma oskusi, kuid ilma uue sisu loomise koormuseta.

Teil on oma sisuteemad. Teie tuum + toetav sisu on tuvastatud. Mis nüüd?

Nüüd hoolitseme selle eest, et see toimiks.

III osa: Jälgida, mõõta ja hoida hoogu

Teil on juba selge eesmärk ja olete andnud endale aega oma sisu seal avaldamiseks. Nüüd on aeg seda sisu jälgida ja veenduda, et see viib teid eesmärgile lähemale.

Ärge laske siin end heidutada. Pidage meeles, et teie sisu elutsükkel võib ulatuda palju pikemaks kui mõni nädal või kuu. Tõeliselt väärtuslik sisu võib teie ettevõtet aastaid toetada.

Kuid on olemas viise, kuidas veenduda, et teie sisu on optimeeritud ja toetab teid parimal võimalikul viisil.

Jälgige oma mõõdikuid

Varem rääkisime selgete eesmärkide seadmisest. Selle eesmärgi saavutamine on mõõdetav. Lisage oma programmi kümme inimest. Suurendage oma nimekirja 20% võrra. Looge viis uut tähenduslikku ühendust.

Kuid see pole ainus mõõtmist väärt asi. Oluline on ka edasiminek oma eesmärgi poole. Mõõdikute jälgimiseks on palju erinevaid võimalusi, nii et vali üks või kaks, mis on sinu jaoks mõistlik

Siin on mõned ideed:

  • Kui teie eesmärk on müügi tegemine, vaadake konversioonimäärasid, klikkimise määra, konversiooni hinda ja näitamisi / katvust.
  • Kui teie eesmärk on nähtavuse ümber, siis vaadake avatud hindu, kaasamismäärasid, klikkimise määra, SEO järjestamist ja sihtlehe kokkulangevusi.

See loetelu pole kaugeltki ammendav, kuid see on lähtepunkt. Kui teie eesmärk on näiteks loendit 20% võrra kasvatada, on üheks jälgitavaks mõõdikuks teie lubamise konversioonimäär.

Samuti on oluline märkida, et kuigi teil võib olla vähe kontrolli oma eesmärgi saavutamise üle, on teil siiski kontroll selle üle, mida te sinna jõudmiseks teete.

Näiteks kui teie eesmärk on kasutada oma sisu programmi kümne koha müümiseks, ärge riputage oma eneseväärikat mütsi selle peale. Selle asemel küsige endalt, milliste mõõdikutega saate end vastutada. Te ei saa sundida inimesi oma rahakotti avama, vaid saate oma sisu tuua kõigi kanalite kaudu 1000 uue silmamuna ette. See on midagi, mida saate ise jälgida, kontrollida ja saavutada.

Nii et jah: jälgige tulemuspõhiseid mõõdikuid. Kuid võtke arvesse ka mõõdikuid, mille eest saate end vastutada.

Hinnake {ja hinnake uuesti} oma uurimistööd

Selle ajaveebi postituse esimeses jaotises mainisin, et te pole kunagi oma publikut kuulanud. Siin on põhjus: mida rohkem te kuulate, seda rohkem saate aru. Ja kui asjad ei ühenda, on aeg need vestlused uuesti läbi vaadata.

Üks parimaid viise uurimistöö kontrollimiseks on kasutatava keele ja ideede uurimine. Kas see sobib kokku sellega, mida teie publik räägib? Või jääte tagasi ideede ja sõnade juurde, mida kasutaksite ja millele nad miljoni aasta jooksul kunagi ei mõelnud? Teie ülesanne on luua sild oma idee ja sihtrühma vahel, nii et veenduge, et peate neid meeles.

Lisaks soovite kontrollida oma sisu konteksti. Mida kiiremini teie sisu on, seda tõenäolisem, et seda jagatakse, sellele viidatakse ja seda lahendusena nähakse. Nii et kui teie sisu ei anna teile soovitud tulemusi, tasub kontrollida, kas see on suunatud millelegi, mis tundub teie vaatajaskonnale kiireloomuline.

Näiteks käsitletakse selles ajaveebi postituses sisu loomise kiiret pettumust. Ekraanil vahtimine ja ülekoormamine on valus mitte ainult, vaid see on pidev pettumus. Kuni olete loonud oma sisule süsteemi, tunnete valu iga kord, kui istate midagi luua - eriti kui inspiratsioon on otsustanud rahuneda.

Sisu ümber on veel sada väikest pettumust, kuid selge, järjekindel strateegia on see, mis kerkib kõige sagedamini esile, on kõige ärritavam ja tundub meie auditooriumile kõige pakilisem. Seetõttu on see pigem selle ajaveebi postituse teema, mitte kuidas kirjutada konkreetset tüüpi sisu, näiteks Facebooki postitust. Ehkki see on täiesti õigustatud teema, pole see alati nii kiireloomuline kui üldine sisestrateegia.

Kontrollige oma sagedust

Kuidas sa oma publikuga silma peal hoiad? Põhisisu ja teisese sisu (pluss kindel kaasamisstrateegia) vahel peaks teil olema palju öelda. Aga kas sa ütled seda liiga palju? Liiga vähe?

Puudub täiuslik suhe, kuid jälgige, kuidas inimesed teie sisule reageerivad ja kui hästi suudate levitamisega sammu pidada.

Näiteks tavatsesime oma nimekirja e-posti teel saata viis päeva nädalas. Esmaspäevast reedeni saadaksime meili. See kestis umbes aasta, enne kui mõistsime, et kurname end {ja oma piiksu} täielikult. Me kipume olema pika tuulega, nii et iga e-kiri oli üsna pikk. Ja neid oli igal nädalal viis!

Pärast mõningast katsetamist varundasime kolm e-kirja. Nagu me tegime, jälgisime oma avatud intressimäärasid ja klikkimise määra. Lootsime, et vähem {, kuid siiski sagedaste} e-kirjade saatmisel tõuseb meie avatud pakkumise määr. Ja nad said hakkama.

Kui meie avatud kursid oleksid langenud, oleksime uuesti läbi vaadanud viie e-posti nädalas strateegia ja jätkanud mängimist, kuni leidsime oma hea koha.

Peamine eemaldus siin on see, et katsetamine on sobilik. Kunagi ei või teada, kuni proovite, ja teie publikul on oma eelistused. Nii et jätkake sisu edastamise mängimist, kuni leiate sageduse, mis sobib teie ja teie vaatajaskonna jaoks.

Vaatame üle!

Sa tegid selle! Vaatame kiiresti üle sisestrateegia loomise põhielemendid, mis aitavad teil olla järjepidevamad ja tunda end samas vähem hämmingus:

  • Seadke selge eesmärk, nii et teate, et kogu teie sisu viib teid seatud eesmärgi poole.
  • Leidke oma sisule meeldiv koht oma kogemuste ja vaatajaskonna pettumuste ristumiskohas.
  • Korrake olemasoleva sisu ümber, mis on kooskõlas teie sisuga.
  • Looge oma teema ümber 2–3 põhisisu tükki.
  • Arendage toetavat sisu, kasutades oma põhisisu alusena.
  • Jälgige oma sisu ja kohandage kursust vastavalt vajadusele.

Ja selleks, et saaksite seda regulaarselt täita, võite tutvuda meie tasuta sisu tegevuskavaga. Selles juhendis tutvustatakse kõiki ülaltoodud samme, nii et saate sisu järjekindlalt kavandada uue eesmärgi ümber. Soovitame seda vaadata umbes kord kvartalis, nii et olete alati oma sisumängu ees.

Laadige alla oma tasuta sisu juhised!

Nüüd on käes teie kord

  • Millised sisestrateegiad on teie jaoks varem töötanud?
  • Mis on teie praegune eesmärk ja millist põhisisu olete loomisel ülimalt elevil?
  • Kuidas jälgite oma sisu edukust?

Andke meile kommentaarides teada!

Algselt avaldati see aadressil northstarmessagingblog.com 2. märtsil 2018.