Kuidas näha tehisintellekti eksperdina

Olgem ausad: isegi kui olete juba mitu korda Bladerunner 2049-d näinud, ei saa te tõenäoliselt aru AI tulevikust. Kuid ärge laske teadmiste puudusel takistada teid nägemast AI tööstuse asjatundjana. Siin on kümme viisi, kuidas teid võib vaadelda kui kedagi AI-revolutsiooni esirinnas.

1. Ärge kunagi öelge "tehisintellekt", öelge alati "AI"

Kui keegi ütleb „tehisintellekt”, parandage neid, öeldes: „kas te ei mõtle, AI?”, Näete end sel teemal kohe paremini loetud kui mõni teie kolleeg.

2. Paku arendada oma ettevõtte AI pakkumist

Kui see au teile antakse, võtke lihtsalt oma ettevõtte digitaalne või pilvepakkumine ning leidke kõik ja asendage „Digitaalne / pilv” sõnaga „AI” ja… hei presto - olete innovatsiooniliider. See teenib õigeaegselt hinnalisi kudosid kõigi oluliste aastalõpu tulemuste ülevaatuste jaoks.

3. Visake keerukaid kontseptsioone juhuslikult ringi

Kaastöötajatega vesteldes visake juhuslikult ümber selliseid termineid nagu: algoritm, oskuste täiendamine ja masinõpe, mis näitab, et juhite mõlemad oma ettevõtte juhiseid ja järgite neid - ükskõik mida kuradit see tähendab.

4. Soovitage oma ettevõtte värbamisprotsessis kasutada Voight-Kampffi empaatiatesti

Soovitage, et HR alustaks oma ettevõtte värbamisprotsessis Voigt-Kampffi empaatiatesti lisamist, et aidata välja juurutada uute inimeste palgata tundmatud ja külmad repliigid. Kuid ärge imestage, kui teie personaliesindaja testi ise ei suuda.

5. Esitage võimsaid küsimusi

Esitage koosolekutel võimsaid küsimusi, näiteks: „Kas bot saaks seda teha?“ Või „Kas me saame seda mängida?“. Need küsimused näitavad, et AI on teie jaoks alati meeles ja peagi viitavad inimesed teile kui „meie residendist AI gurule“. Ärge kunagi küsige valjult „Mis täpselt on bot?“ Või „Mis on meie suhtlusstrateegia? masinate jaoks? ”või„ Kas see tähendab, et peaksime seda tegema ainult sellepärast, et saaksime seda teha? ”Need küsimused panevad teid tunduma, nagu te ei hooliks piisavalt tuleviku domineerimisest.

6. Lisage peamised AI-terminid oma ettevõtte pealkirjale

Kasutage oma uusi teadmisi AI-s, et lisada ametinimetus tehnoloogiakonverentside jaoks. Näiteks kui olete vanemanalüütik, muutke see vanemrobootikaanalüütikuks. Või kui olete ärikonsultant, muutke see AI ärikonsultandiks. Või kui olete müügiassistent, siis muutke see masinõppe müügiassistentiks. Ärge muretsege, inimesed on liiga hirmul, et küsida teilt, mida see tähendab.

7. Arvutage välja, milliseid meeskonnaliikmeid võiks Voice Assistant Device asendada

Aidake tõhusust suurendada ja lisage sellele olulisele alumisele reale, arvutades, milliseid meeskonnaliikmeid võiks Voice Assistant seadme asendada. Kasutage kvantifitseerimiseks järgmist lihtsat valemit:

[Töötaja palk + pension + meditsiiniline] - seadme maksumus x Algsete mõtete arv, mille töötaja on aastas tööl genereerinud / Tööga mitteseotud sotsiaalmeedias veedetud töötundide arv.

Jagage oma järeldusi meeskonnaga lühikese märgukirjaga. Seejärel istuge maha ja laske kuvada “Vau! Mõistav! ”Vastavad vastused.

8. Alustage regulaarselt VR-peakomplekti kandmist

Liituge kõigi VR-peakomplekti kandvate videokonverentskõnedega. Saate kiiresti oma VR-peakomplekti teha, kattes View Masteri valge papiga. Seisake tagasi ja peesitage au, kui kaastöötajad imetlevad teie vereringe tehnoloogia üle.

9. Saage asendamatuks

Kõigi inimeste salajane hirm on see, et kuna roboteid kasutatakse üha enam korduvate toimingute automatiseerimiseks, ei jää meile, inimestele, midagi üle. Kuid meie tööpäeva ainus osa, mida robotid ei saa asendada, on vesijahutuses AI-st vestlemine ja vannitoa külastamine. Mida rohkem seda teete, seda vähem asendatavaks muutute. Ja muidugi, mida rohkem aega veedate jahuti juures, seda rohkem peate vannituba külastama, täites sellega oma tööpäeva veelgi.

10. Kahtluse korral tehke robot

Mitte segi ajada roboti tegemisega, mis on täiesti erinev tegevus ja mida ei tohiks töökohal proovida.

Rohkem saidilt TheCooperReview.com:

  • Koosoleku saavutuste kleebised
  • Gaasivalgusti algajatele
  • 9 naiste ohustamata juhtimisstrateegiat
  • Aruanne mitmekesisuse kohta tehnikaaruandes
  • Erinevus NYC-s ja San Franciscos elamise vahel