Kuidas saavutada oma eesmärke, seamata ühtegi

Kõik, kes seal oma unistusi jälitavad (loodetavasti teie), on kindlasti hästi harjunud, et eesmärgi seadmine on edu saavutamisel kõige olulisem tegur.

Ettevõtlusgurud Twitteris: eesmärgid, eesmärgid, eesmärgid!

Motiveerivad videod YouTube'is: eesmärgid, eesmärgid, eesmärgid!

Idee on see, et võttes ebamäärase suuna, millele teie ambitsioon on suunatud, ning muutes selle konkreetseteks etalonideks ja verstapostideks, saate selgema ettekujutuse sellest, mida te tegelikult proovite saavutada, ja tunnete end oma unistuste ja püüdluste eest vastutavana. .

"Kirjutage see üles," ütlevad nad.

"Vaadake seda igal õhtul enne magamaminekut ja igal hommikul ärgates," kordavad nad lõputult.

Kui olete seda kunagi teinud, siis ilmselt teate, et see tundub alguses suurepärane.

Mingil hetkel otsustasite: „Ma tahan saada edutatud juhtimispositsioonile“ või „Ma tahan oma veebipoega teha 100 müüki“ või „Ma tahan kaotada 50 naela“.

Nii et kirjutasite selle üles.

Sa sõnastasid selle enesekindlalt ja konkreetselt, tähtaja ja kõigega.

Tõenäoliselt tõmbasite selle kõrvale väikese kasti ja tundsite põnevust ja uhkust, kui päeval, kui triumfeerite seda suure 'ole' linnukesega.

Kas jälgid mind õigesti? Me kõik oleme seal olnud.

Kahjuks oleme ka kõik siin olnud:

Nädalaid, kuid, isegi aastaid on möödas, kuid kuulsusrikas päev nende eesmärkide oma nimekirja alt ületamiseks ei tulnud kunagi.

Vaatasite seda enne magamaminekut ja see pani teie näole suure läikiva irve.

„Ma ei jõua ära oodata, kuni selle reklaami saan. Löön homme tööl perse. "

Lõpuks muutus see motivatsioonitunne ärevaks.

„Nüüd on möödunud 3 kuud ja minu pood pole ikka veel 10 müüki teinud. Mul on tõesti vaja välja mõelda, mida ma valesti teen. ”

Ja lõpuks, te ei saa enam oma nimekirja vaadata, kuna tekitate sellega pahameelt ja iseennast nii palju.

“See on olnud terve aasta ja ma olen endiselt paks ja nõrk. Olen selline luuser, ei saa kunagi oma elus midagi korda saata. ”

Olen seda 100% kogenud. Minu jaoks oli see sobivus. Olen alati olnud alakaaluline, peaaegu nahk ja luud. Ma väsisin sellest, et ei pannud särke selga ja olin alati see mees, kes pidi jõusaalis kergemat kehakaalu kasutama kui kõik teised.

Nii otsustasin, et mul on piisavalt ja et on aeg asju enda jaoks muuta. Panin kirja “Aasta lõpuks võin 20 kilo lihaseid kokku” ja hakkasin kõvasti jõusaali lööma. Ütlesin kõigile oma sõpradele, kes koos trenni teevad, et nad hakkaksid mind iga kord kutsuma.

Pikk lugu oli lühike, umbes 5 kuud möödus ja ma polnud veel ühte naela juurde saanud.

Muidugi, ma sain natuke tugevamaks. Aga tule, pärast 5-kuulist järjepidevat tõstmist poleks ma oma skeletiraami lisanud ühte kilo kaalu?

Ma ei paistnud kuidagi teistmoodi olevat. Ja ma ei hoolinud oma spordisaalide numbritest peaaegu nii palju, kui hoolisin sellest, kui hea ma kümblustünnis välja nägin.

Lõpuks olin nii heitunud, et lõpetasin treenimise täielikult. Ma ei suutnud isegi kaalukappi vaadata, ilma et oleksin lootusetu ja pahameelne.

Tundsin end sellise luuserina.

Kui kõik Internetis edukad inimesed kuulutavad, et eesmärkide saavutamine on võtmeks edu saavutamisel, miks siis nii paljud meist jõuavad just nii, nagu mina, isegi pärast nende kirja panemist ja oma parima, et neile pühenduda?

Systems võidab eesmärgid iga kord

Mida me peame mõistma, on see, et mõtlesime, et võime lihtsalt midagi maha kirjutada ja see juhtub nii, nagu me seda näeme, on petlik.

Isegi kui me pingutame oma elus nende eesmärkide saavutamiseks, on tõsiasi, et kasutades edu saavutamise strateegiana eesmärkide seadmist, keskendume me sellele, mida me tahame saavutada, selle asemel, kuidas me kavatseme saavuta see.

Ja kuidas on lõpmata tähtsam kui mis.

Scott Adams kirjutas selle kohta suurepärase raamatu pealkirjaga Kuidas ebaõnnestuda peaaegu kõigel ja ikkagi suurelt võita.

Selles soovitab ta enda eesmärkide seadmise asemel luua süsteemid, mis kirjeldavad konkreetseid tegevusi, mida saame võtta, ja kujundatavaid harjumusi, mis parandavad järjekindlalt meie positsiooni ja viivad meid iga päev aina lähemale sellele, mida soovime saavutada.

Ta ütleb: „Eesmärgile orienteeritud inimesed eksisteerivad parimal juhul pideva edueelse ebaõnnestumise korral ja halvimal juhul püsiva ebaõnnestumise korral, kui asjad kunagi ei õnnestu. Süsteemide inimestel õnnestub iga kord, kui nad oma süsteeme rakendavad, selles mõttes, et nad tegid seda, mida kavatsesid teha.

„Eesmärgid, mille nimel inimesed igal sammul võitlevad heidutuse tundega. Süsteemid, millega inimesed tunnevad end iga kord oma süsteemi rakendades hästi. See on suur erinevus teie isikliku energia õiges suunas hoidmise osas. ”

Me kõik teame, kui oluline on motivatsioon või Adamsi sõnul isiklik energia meie pikaajalise edu saavutamiseks.

Kõik meist ei saa iga päev püsti tõusta ja töötada selle nimel, et me kuude lõpuks ei näeks tulemusi ega edusamme.

Nagu eespool näidatud, kaotate iga päevaga eesmärkide saavutamisel üha enam motivatsiooni ja entusiasmi. Teie isiklik energia nende eesmärkide saavutamiseks väheneb plahvatuslikult ja asendub kahtluse, häbi ja lootusetusega.

Aga…

Kui muudate oma lähenemisviisi eesmärgi saavutamisest süsteemi käitamiseks, saate neid lõkse vältida.

Ütleme nii, et soovite olla kirjanik ja teie esimene eesmärk on avaldada suurel veebisaidil.

Nüüd unusta see ära.

Küsige endalt: „Mis peab toimuma, et mind avaldataks?“

Vastus: Pead saama paremaks kirjanikuks. Teist saab parem kirjanik, kirjutades oma sisu ja lugedes nende seast, kes olete teist paremad.

See on koht, kus süsteem mängu tuleb.

Võite öelda: „Hea küll, et saada paremaks kirjanikuks, pühendan kaks tundi päevas oma sisu kirjutamisele ja üks tund päevas oma lemmikautorite ja ajaveebide lugejatele. Saadan lühivormi sisu iga päev ja pika vorminguga sisu igal nädalal. ”

Bam. Teil on süsteem, mis muudab teid paremaks kirjanikuks ja lähendab teid iga päev avaldamisele.

Süsteemi juurutamise kaudu hakkate märkama, kuidas ennast täiustate ja teete edusamme, jõudes üha lähemale sinna, kus soovite olla.

Selle asemel, et lõpetada iga päev mõttega „Ma pole ikka veel avaldatud…”, minge magama ja mõtlete: „Ma tegin täna oma tööd, ma tunnen end kirjutamisel üha paremini.”

Selle asemel, et tunda end pettunud ja murelikuna aja möödudes ja oma „eesmärki” ikkagi ei saavutata, tunnete enda üle uhkust selle üle, et teete seda, mida kavatsesite, ja lähete iga päev edule lähemale.

Nagu Scott Adams isikliku energiaga kirjeldas, liidavad need väikesed igapäevased võidud veelgi. Teie motivatsioon tõuseb, kui jätkate oma süsteemi rakendamist ja end paremaks muuta.

Rääkige olukorrast, kus kõik võidavad.

Nüüd ei tähenda see midagi, et eesmärgid on oma olemuselt halvad ...

Mis on halb, on nende kasutamine edu saavutamise strateegiana.

Keskendumine sellele, mis kuidas, kuidas. See lihtsalt ei tööta.

Ma ei saanud kunagi lihaseid, kuna käisin nii sihitult. Ma ei seadnud üles struktureeritud toitumise, treeningukavade ega midagi muud.

Kui saavutate rohkem, saavutate rohkem, kui keskendute oma positsiooni parandamise protsessile, kui kunagi varem.

Võtke pimedad ära.

Edu on seotud teekonna, mitte sihtpunktiga.